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Le premier jour

Faire du leadership un levier de performance et d'excellence

Cabinet de coaching pour dirigeants, managers et leurs équipes.

Expertise reconnue dans le secteur financier.

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Notre raison d'être

Le leadership au cœur de la performance.

Le leadership est plus que jamais au cœur de la réussite d’une organisation : il ne s’agit plus seulement de piloter l’activité et d’atteindre les objectifs, mais aussi de maintenir les conditions d’un engagement durable des équipes, de tenir et ajuster le cap dans l’incertitude pour créer les conditions d’une performance robuste.

Le premier jour accompagne managers et collectifs pour renforcer leur impact et leur capacité d’action dans un monde complexe.

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Année de création

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Managers accompagnés par notre équipe

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Collectifs accompagnés

Secteur financier (banques, private equity) · Services · Industrie

Nos clients sont issus de secteurs diversifiés

Nos services

Des modalités complémentaires pour accompagner vos enjeux.

Coaching individuel ou temps collectifs, communautés managériales, formation. Chaque accompagnement est construit sur-mesure.

01 — Accompagnement individuel

Coaching individuel

Pour aider les leaders et managers à prendre du recul, renforcer leur leadership et faire évoluer leur posture pour plus d’impact.

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02 — Accompagnement collectif

Séminaires ou coaching d'équipe

Pour créer des temps de recul, renforcer la cohésion et travailler ensemble sur les enjeux du collectif et de l’organisation.

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03 — Partage entre pairs

Animation de communautés managériales

Pour développer des pratiques managériales engageantes, favoriser le partage d’expérience et soutenir une dynamique collective durable.

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04 — Développement de compétences

Formation

Pour développer les compétences managériales et de leadership grâce à des formats concrets et conçus sur mesure.

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Ce qu'ils en disent

Ils nous ont fait confiance.

Un offsite d'équipe dans un contexte de changements multiples. Drifa a su apporter son expertise en phase de préparation comme en animation. Les retombées ont été bien supérieures aux attentes.
MÉLANIEManager
Accompagné pendant 6 mois lors d'une prise de poste. En quelques séances, j'ai pu prendre du recul, prioriser mes actions et me mettre en dynamique sur mes nouvelles responsabilités.
RONANManager
Une rencontre puissante à un moment clé de ma transformation. Moi-même formée au coaching, j'avais un niveau d'exigence élevé : Drifa y a pleinement répondu.
OURIADRH
Je recommande vivement Drifa qui est intervenue lors de notre dernier séminaire managers. Son intervention sur le fait de donner du sens à l'action a été particulièrement appréciée. Elle a su sensibiliser l'auditoire à l'importance à donner au temps managérial. Drifa nous a également accompagnés sur des ateliers où ses qualités d'écoute et de coaching ont pu être mises en pratique auprès de nos managers.
PHILIPPEDRH
Drifa m'a accompagnée dans l'organisation d'un séminaire d'équipe, en analysant chaque membre de l'équipe via le MBTI, puis en animant le séminaire pour que nous nous connaissions mieux en tant qu'équipe. Drifa a su être réactive, rigoureuse, lier un bon contact avec chaque membre de l'équipe. Sa finesse d'analyse des personnalités et son franc-parler sont d'une aide précieuse pour mieux fonctionner en équipe. Je recommande !
JULIEManager
Questions fréquentes

Vous souhaitez en savoir plus ?

Quels types de publics accompagnez-vous ?+

Nos accompagnements s'adressent à des leaders et à des managers qui souhaitent gagner en impact, ainsi qu'à des équipes confrontées à des enjeux de collaboration ou de transformation.

Sur quels sujets intervenez-vous le plus souvent ?+

Prise de poste à enjeu, développement du leadership, accroître son influence, posture managériale, cohésion d'équipe, accompagnement des transformations, voici quelques-uns des sujets sur lesquels le premier jour peut vous accompagner.

Comment évaluez-vous le succès d'un coaching ?+

Le succès d'un coaching se mesure au regard des objectifs définis au départ avec le client et des évolutions concrètes et observables dans la manière dont la personne exerce son rôle ou dont l'équipe fonctionne.

Travaillez-vous uniquement avec le secteur financier ?+

L'expérience de Drifa Choulet dans le secteur financier nous permet d'intervenir avec une compréhension particulière de ce secteur mais depuis notre création (en 2019), nous intervenons auprès d'entreprises de différents secteurs.

Où intervenez-vous ? Et en quelles langues ?+

En présentiel ou distanciel, en France et à l'international. Nos coachs parlent français et anglais, mais aussi espagnol, italien ou arabe.

Certification QualiopiCertificationQualiopi — Actions de formationLa certification qualité a été obtenue au titre des catégories d’actions suivantes : formation

AccréditationPCC — International Coaching Federation